第１条（目的）
- この規定は、株式会社ココロジカル福祉会が運営する指定就労継続支援B型事業所（以下、「当事業所」という。）が利用者に支給する工賃について基準を定めるものとします。
第２条（定義）
- 工賃は、主に利用者がおこなった生産活動等による事業収益から生産活動に係る必要経費を差し引いた額のすべてを一定の基準に従って支給するものであり、当事業所では本規定に従って支給するものとします。
- 毎月１日から末日の期間において、第３条に定める各種工賃の総額を、翌月２０日以降の通所による就労日（またはモニタリング等による訪問日）に原則として銀行振込にて支給するものとします。
第３条（工賃等の種類）
１．工賃の種類は、基本工賃、作業工賃、特別工賃の３種類とします。
第４条（基本工賃）
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事業所または在宅あるいは施設外にて、生産活動等の作業に取り組んだ時間を１時間単位で割り戻した値（以下、「工数」という。）に工賃係数を乗じた金額を工賃として支給します。
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基本工賃 ＝ 工賃係数 × 工数
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第５条（工賃係数）
- 工賃係数の初期値を１３０円とします。
- 在宅就労にて、当事業所が提供するサービスを利用（生産活動、作業訓練、個別面談など）した日（以下、「出勤日」という。）ごとに、以下に従って工賃係数を加算します。
- 在宅就労１日あたり 係数に ＋ ３円
- 通所就労よる出勤日ごとに、以下に従って工賃係数を加算します。
- 通所就労１日あたり 係数に ＋１２円
- 予め立案した月の利用計画日数に対して、在宅就労・通所就労による出勤日の割合が一定以上の場合、以下に従って工賃係数を加算します。ただし、立案した利用計画日数を上限とします。
- ９０％以上… １日あたり 係数に ＋４円
- ８０％以上… １日あたり 係数に ＋２円
- ７０％以上… １日あたり 係数に ＋１円
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２０日計画／２０日通所… 就労係数４５０円
１０日計画／２０日通所… 就労係数４１０円
２０日計画／１０日通所＋１０日在宅… 就労係数３６０円
１０日計画／１０日通所… 就労係数２９０円
２０日計画／２０日在宅… 就労係数２７０円
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第６条（作業工賃）
- 作業工賃は、特定の作業（生産活動）を中心に取り組む者について、作業ごとにあらかじめ定めた完成基準を満たした成果物又は出来高に応じて、基本工賃とは別に支給します。
- 同一の作業及び成果については利用者の技能又は習熟度を理由として工賃単価に差を設けないものとします。
第７条（特別工賃）
- 毎年４月から翌３月の期間において、利用者全体に実際に支給した工賃総額が生産活動等の作業を通じて得た事業収益から生産活動に係る必要経費を控除した額に満たない場合は、それらが同額（あるいは誤差が１万円以内）となるよう期間内の出勤日数および作業時間（工数）から公正に算出し、特別工賃として支給するものとします。また、誤差が生じた場合は翌年度の工賃支給の原資とします。